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解讀勞動合同法:試用期最長不能超過半年
來源:  作者:本站
  

《勞動合同法》將于2008年1月1日正式實施,該法細化了《勞動法》的許多內容,與每一個勞動者和用工單位息息相關。本報將連續三天推出《勞動合同法》專題。本專題以員工為視角,分為入職篇、在職篇和離職篇三部分,解讀《勞動合同法》的各個方面。今天,推出的是入職篇的“試用”與“合同”兩個內容。

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