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面試時八種招數隨身必備
來源:  作者:本站
  

  孫子兵法曰:“知己知彼,百戰不殆?!碧熱裟閼莆樟艘韻擄酥終惺?,你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現形式:

  1.性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一,想到什么就說什么。

  2.性格內向型外表冷峻,不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想,而后出言表達。

  3.性格感應型語言簡潔精煉,直述其意;無想象力,求實際,重事實。

  4.性格直覺型談話高深莫測;喜用修辭和成語;無論其談吐和表情都給人以模糊、含混的感覺。

  5.貌如思想家型富有嚴密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格敦厚。

  6.敏感試探型友好,溫和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,處理圓滑。

  7.貌如審判官型非常嚴肅和冷靜;具有決定性和組織的權威之感;凌駕于你的IQ和EQ之上,任意判斷,獨斷專行。

  8.貌如觀察家型喜頑皮,善用游戲等方式測試候選人;好奇心強;想法隨意,大有天馬行空之式。

  “來而不往非禮也”。一般說來,你也可以有以下八種招式曉之以情,還之以禮:

  1.順從傾聽式:(針對第一種性格外向型“假想敵”)

  隨他們去說,你只要做個好聽眾,面帶微笑,頻頻點頭,心領神會;時而溫和平靜,時而大笑,時而作驚訝狀,時而作陶醉狀,一言以蔽之要變化多端。

  2.溫和提問式:(針對第二性格內向型“假想敵”)

  時而提問,時而傾聽;不要打斷他的談話,要有耐心,給他時間去沉思默想。

  3.直截了當式:(針對第三種性格感應型:“假想敵”)

  直接切入正題:問一句答一句,有理有據,不要夸夸其談;直接闡述你的實際工作經驗,最好引述一兩例成功案例。

  4.假裝領悟式:(針對第四種性格直覺型“假想敵”)

  盡力保持談話不要間斷,亦可以引用成語和典故;要表現出你的創造性和古靈精怪的思維;強調你已經領悟了他高深莫測的寓意。

  5.以毒攻毒式:(針對第五種貌如思想家型“假想敵)

  回答問題時,你也要邏輯嚴密;與他的觀點和立身之道保持一致;表現出你也是公正無私、墩厚之人。

  6.善解人意式:(針對第六種敏感試探型“假想敵”)

  要溫和,平穩;表現出你的熱情助人行為,以及你的通情達理和為他人著想的美德;表現出你是如何協調組織和善于溝通不同人之間關系的能力。
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