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為什么不能向勞動者給付勞動成果?
來源:  作者:本站

勞動合同的目的在于勞動過程的實現,而不是勞動成果的給付。勞動過程是一個復雜的體能與智能發揮的過程,有的勞動直接創造價值,有的勞動在間接地實現價值;有的勞動成果當時就能衡量,有的勞動成果則需要一定時間才能看到。因此,勞動合同的目的在于確立勞動關系,使勞動過程得以實現。勞動過程的實現同時意味著勞動者勞動義務的完成,勞動者所需要的是得到勞動報酬,而不是得到勞動成果。
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