歡迎光臨宜賓人才網
關于我們 | 加入收藏夾 | English
pk10计划4吗
用人單位違反勞動合同規定如何賠償?
來源:  作者:本站
根據原勞動部1995年5月頒布的《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》第三條的規定:用人單位違反勞動合同規定,造成勞動者收入損失的,按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者,并加付應得工資收入25%的賠償費用;造成勞動者勞動?;ご鏊鶚У?,應按國家規定補足勞動者的勞動?;そ蛺陀悶?;造成勞動者工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外,還應支付勞動者相當于醫療費用25%的賠償費用;造成女職工和未成年工身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;勞動合同約定的其他賠償費用。 以上信息由呼市人才網提供,僅供參考,不負任何法律責任!
免責聲明:凡本站注明來源為xx所屬媒體的作品,均轉載自其它媒體轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責。
双色球开奖直播软件 k10全天二期计划在线 pk10冠军大小走势图 斗牛明牌抢庄最好牌型 3d和尾走势图带连线专业版 大乐透顺序不对算不算 pk10冠亚和值单双技巧 上海时时票开奖结果查询双色球 内蒙古时时最高遗漏 秒速时时平台排行榜 秒速时时软件手机版 ui大上海时时 pk10单双免费计划软件下载 天天快3计划软件手机版 扑克牌2张比点子玩法 单机水果老虎机